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50%的美国人面临的社会保障检查风险低于预期

来源： 2022-02-28 14:04:34

社会保障是重要的退休收入来源。不幸的是，许多美国人最终从这项福利计划中获得的钱可能比他们预期的要少。如果您是其中之一，这可能会导致您晚年出现严重的财务问题。

根据 Allspring 全球投资调查的新数据，大约一半的未来退休人员面临这种风险。这就是为什么。

看看现在的老年人就知道为什么未来的退休人员会面临风险

不幸的是，一项对当前退休人员的调查显示，太多人最终获得的社会保障福利低于预期的一个重要原因。大约一半已离职的调查受访者表示，由于两个无法控制的因素，他们被迫比预期提前离职：健康问题和雇主做出的决定。可悲的是，明天的老年人可能最终面临同样的命运。

看，健康问题相对较早发展并导致无法继续谋生的情况并不少见。如果雇主决定让老年人离职，他们也可能难以找到新工作。由于身体问题或缺乏机会而无法工作的老年人往往被迫比他们预期的更早申请社会保障福利——特别是考虑到提前离开工作意味着他们可能没有积累足够大的储备金，因为他们错过了原本可以提供补缴捐款的主要储蓄年份。

如果您的储蓄太少并且无法工作，那么转向社会保障提供的保证收入可能是唯一可用的选择。但要求尽快申请可能会导致提前申报罚款，从而将福利减少多达 30%，并放弃获得延迟退休金的机会，从而使您的标准福利每年增加多达 8%。

对于那些指望通过晚年开始来提高社会保障福利的人来说，被迫提前退休可能是双重打击，既会导致退休支票减少，也会导致储蓄账户产生的钱少于预期。

如何避免这种命运

如果您最终成为 50% 的退休人员被迫比计划提前辞职，为了避免严重的收入短缺，您可能需要采取一些步骤。考虑：

将您的目标退休年龄设定为 62 岁，以建立储蓄目标。如果您打算在年轻时离开工作岗位，您就不太可能被迫提前退休。您可以确保您的积蓄足以支持您，即使健康问题或缺乏就业机会需要相对较早地离开您的工作。这可以让您靠自己的积蓄过活，并推迟社会保障索赔，以最大限度地提高您的每月福利——或者如果您尽早开始领取福利，可以帮助确保您可以利用投资收入弥补不足。

假设您将在 62 岁时申请社会保障。如果您预计一旦获得退休福利，您就不会面临意外削减，从而使您的收入大大低于预期。

如果您最终能够按照理想的时间工作，那么您最终会获得更大的储蓄账户和更多的退休福利。这是一个很好的位置。