一项调查显示42%的员工计划在未来12个月内辞职
来源： 2021-09-15 11:05:46
新的研究表明，42% 的爱尔兰工人打算在未来 12 个月内辞职，而在当前局势之前，这一比例仅为 21%。
Workhuman 的国际调查报告追踪了爱尔兰以及美国、加拿大和英国 3,500 多名全职员工的情绪。
报告发现，英国和爱尔兰工人最有可能更换职位，48% 的英国员工表示他们计划在明年辞职，而爱尔兰和美国和加拿大的这一比例分别为 42% 和 36%。
想要改变角色的主要原因是获得更多工作场所的灵活性，36% 的男性求职者引用了这个原因。但更高的薪酬是女性换工作的动机。
在职父母最有可能离职，52.5% 的父母表示他们打算在明年内辞职。其中，35.5% 的人表示他们希望在工作中更加灵活。
当被问及他们喜欢的工作方式时，47.5% 的受访者表示他们希望在办公室和在家工作之间分配时间。
Workhuman 表示，32.5% 的员工表示他们更愿意一直远程工作，而只有五分之一的员工表示他们希望一直在办公室工作。
今天的报告还显示，工人的倦怠程度很高。65.5% 的女性和 59.5% 的男性表示，她们在职业生涯中经历过倦怠。
其中，81.5% 的女性和 78% 的男性表示这发生在去年。
“经过一年半的不确定和压力，爱尔兰工人现在非常清楚他们在工作中会容忍和不会容忍什么。结果是许多人正在寻找新的机会，这提供了更大的灵活性和/或更好的薪酬，”客户战略和咨询高级副总裁德里克欧文说。
“除非组织采取预防措施，否则他们很快就会面临前所未有的员工流失率。建筑、技术和工程等面临严重技能短缺的行业可能最值得关注，”欧文先生警告说。
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