玉塘街道助力飞荣达工会荣获“广东省模范职工之家”称号
来源： 深圳特区报 2022-04-04 13:17:26
2021年来，玉塘街道积极发挥工会组织桥梁纽带作用，围绕组织建设、服务精准、创新涌动等方面，促进辖区企业工会建设、劳资和谐、职工信赖、企业发展“全面开花”，助力辖区飞荣达工会荣获2021年度光明区唯一一个“广东省模范职工之家”称号。
据悉，玉塘街道以组织建设为基，助推辖区企业工会创建量质齐增。创新调查摸底、全面推进、跟踪落实和优化提升“四步走”工作方法，2021年共新组建工会131家，其中百人以上企业25家，新发展会员5120人。坚持“专兼挂”相结合，配齐配强街道总工会、社区工会班子成员60余名。健全工会干部培养机制，通过在线学习、集中培训、参观红色教育基地等形式，提高工会干部政治能力和群众工作能力。同时，指导飞荣达企业选优配强2名专职工会干部和13名兼职工会干部，参与各类培训10余次，发展工会会员2327人，入会率达90%。
该街道着力加强权益保护，确保劳资关系和谐稳定。建立“街道-社区-园区-企业”四级协商议事机制，组织工会主席和工作人员开展工资集体协商等业务培训，还加强街道劳资问题预警信息员队伍建设，现有信息员107名，同比上升约50%，并同步推进问题化解与建会工作，实现飞荣达等建会企业劳动合同签订率100%，保障职工劳动报酬、休息休假、安全卫生、社会保险等权益。
职工有需求，街道有回应。玉塘街道始终秉持精准服务理念，依托“我为群众办实事”实践活动，建立大病互助管理机制，实现工会会员健康体检100%；建设4个“安心驿站”，定期为职工提供心理咨询服务等。此外，积极引导基层企业工会精准开展职工帮扶工作，指导飞荣达企业成立“爱心基金会”，近三年职工评价满意率均达90%以上，先后荣获“深圳最具爱心企业”“履行社会责任优秀企业”“履行社会责任杰出企业”等称号。
为帮助辖区企业凝聚更大发展动能，该街道充分发挥“党建带工建”的主导作用，为企业工会注入红色血液。通过成立“红色车间党小组”，把党组织建在研发一线、生产一线和销售一线，推动组织建设与企业生产经营有机结合。同时重点关注企业管理、生产经营和技术创新关键环节，引导基层工会建立职工创新联盟和创新专家库，鼓励职工勇当技术先锋。2021年飞荣达企业孵化创新成果19项，为企业创造效益达2.35亿元。
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