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2019年爱尔兰34位银行家收入超过100万欧元

来源:   2021-08-20 09:54:17

根据欧洲银行管理局 (EBA) 发布的新数据,2019 年,在爱尔兰运营的银行有 34 名员工的收入超过 100 万欧元。

这比上一年增加了七个。

收入最高的是一家未具名机构的经理,他收到了 1620 万欧元的报酬,其中固定薪酬超过 900 万欧元,浮动薪酬超过 720 万欧元,但其中 640 万欧元被推迟。

另外三名在管理、投资银行和资产管理领域工作的个人分别获得了 400 万至 500 万欧元的固定和可变薪酬。

一名同样在爱尔兰受监管的银行担任经理的人在该年度的薪酬总额为 330 万欧元,而另外三人的薪酬分别在 200 万至 300 万欧元之间。

另有 26 名银行家在管理、投资银行、资产管理、公司职能和独立控制职能部门工作,他们的总薪酬在 100 万至 200 万欧元之间。

根据欧盟指令,每个成员国的监管机构都必须收集有关每家机构在特定年份支付超过 100 万欧元的个人数量的信息。

然后,EBA 会整理有关高收入者的这些信息,并以匿名形式每年发布一次。

数据涵盖机构和欧盟分支机构在第三国机构的所有工作人员。

除了大众使用的知名零售银行外,爱尔兰还拥有大量国际投资银行和财富管理公司,其中许多员​​工薪酬高,是数据的焦点。

十多年前在金融危机期间由国家救助的爱尔兰银行目前的工资上限为 500,000 欧元,并对基于激励的薪酬征收 89% 的超级税,尽管这在案例中并未严格适用爱尔兰银行现任首席执行官弗朗西斯卡麦克唐纳 (Francesca McDonagh) 被任命为该组织外部的职务。

爱尔兰银行在其 2019 年年度报告中表示,麦克唐纳女士当年获得的薪酬总额为 958,000 欧元。

AIB 首席执行官 Colin Hunt 同年的总薪酬为 488,000 欧元,而当时的 TSB 常任老板 Jeremy Masding 在 2019 年的总薪酬接近 570,000 欧元。

总体而言,EBA 表示,在整个欧盟,薪酬超过 100 万欧元的高收入者人数从 2018 年的 4,938 人略增至 2019 年的 4,963 人。

数据涵盖的高收入者中有近 71% 或 3,519 人位于英国,比上一年减少了 95 人。

尽管大多数成员国的数字都有所增长,但德国(+9.3%)、法国(+15.4%)和意大利(+17%)的增长尤为强劲。

比利时、西班牙、芬兰、卢森堡、葡萄牙、斯洛文尼亚和英国是仅有的高收入者人数略有下降的国家。

EBA 表示,高收入者的增加主要是由于英国脱欧准备工作的一部分将工作人员从英国转移到欧盟其他地区的影响,以及一些机构的整体财务业绩良好。

它还表示,正在进行的银行重组和整合导致比平常更高的遣散费也在上涨中发挥了作用。

高收入者在投资银行工作的比例最高,总人数中有 2,535 人。

EBA 补充说,欧盟所有高收入者的可变薪酬与固定薪酬的平均比率从 2018 年的 139% 下降到 2019 年的 129%。

EBA表示,在资产管理领域,平均比率从2018年的378%下降到2019年的339%,仍然远远超过200%的最高比率。

根据欧盟规则,2014 年引入了奖金上限,以防止高薪银行家违反其总薪酬的可变部分与固定部分之间 100%(或经股东批准为 200%)的最大比率。

金融服务联盟秘书长约翰奥康奈尔表示,这里越来越多的高收入者不应成为银行业的新常态。

“FSU 欢迎爱尔兰主要零售银行的利润回归。银行是商业实体,对股东负责,”他说。

“他们有权获利,但他们有责任奖励为客户提供一流服务的员工。”

“银行高级管理人员可以赚取巨额资金,而银行不同级别的员工却被搁置一旁,这是不合理的。”

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