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助推月嫂行业职业化 轻喜到家推出年薪制母婴护理师

来源: 深圳新闻网   2021-12-30 13:16:22

读特客户端•深圳新闻网2021年12月30日讯(记者 董非)随着经济发展和社会进步,人们对现代科学的育儿观念已经发生翻天覆地的改变,科学坐月子也成为当今年轻家庭的共识,为了从根源上解决行业乱象,并为用户提供专业的母婴护理,轻喜到家推出年薪制母婴护理师,实行合约制年薪,优秀者年薪可高达21万以上。

传统以个人为主体的月嫂市场存在良莠不齐现象,大多凭个人经验做事,雇主挑选月嫂也没有依据,这也容易导致一些极端恶性事件产生。记者走访轻喜到家了解到,相较于传统月嫂,母婴护理师在产妇和新生儿护理方面更具专业科学知识,不仅要懂得如何喂养婴儿等日常生活护理,常见病护理、脐带护理、小儿推拿等,还要知道如何指导孕妇科学饮食、做卫生方面、心理方面等工作,属于更专业的护理人员,所以轻喜到家母婴护理师必须持证上岗。

记者采访了轻喜到家的金牌母婴护理师何姐。何姐过去一直从事月嫂工作,去年在朋友介绍下,通过考核入职了轻喜到家,成为一名专业的母婴护理师。何姐说:“我们以前做月嫂呀,都是熟人介绍,接单嘛要自己看运气,有时候因为雇主家早产或一直没生的情况,会错过很多客户,有时候等的时间太长也没有其他收入,就很发愁,来了轻喜呀,第一感觉就是找到组织了,再也不用为这些事发愁了。而且公司非常正式,每天上班需要拍照打卡,有正式的制服、专业的工具包,公司还给交社保,有年薪保障,有任何问题公司都帮我们解决,我们安安心心服务好客户就行。除了这些,当初最吸引我的,还是朋友跟我说,在这儿做母婴护理师,每年还可以通过学习考证可以升级,薪资也跟着涨,那比以前当月嫂可强多了。今年我服务的很多客户自身素质都很高,因为信任轻喜到家,对我们母婴护理师也非常尊敬,感觉自己也是体面人了,所以今年我又推荐了还在单独接单的小姐妹来公司入职,公司还给我奖励了介绍费。明年我的目标就是争取成为王牌、首席母婴护理师,拿到20万年薪。”

何姐今年打算继续就地过年,除了疫情未稳定的原因,重要的是她下一任客户的小孩马上就要出生了,她会陪同产妇一起进医院。“过年期间事情多,第一次当爸妈的人都会手忙脚乱,不知道怎么弄,用户希望我能帮他们照顾两个月,我也是真不放心留下他们独自过年。”何姐的这份责任心和专业度也为她赢得了赞誉和用户的好口碑。

何姐展示了上一个客户送她的锦旗

据了解,轻喜到家母婴护理师分为六档,每一档所对应的学习课程内容有所不同,收入也不同。“为了推动月嫂的职业化发展,我们推出母婴护理师,让月嫂们可以提升自我技能,持证上岗。同时,我们推出了母婴护理师就业八大保障,从年薪保障、稳定订单、技能提升、福利社保等方面保证行业内每一位优秀母婴护理师的权益。”轻喜到家负责人说道。

轻喜到家母婴护理师为新生儿进行脐带护理

轻喜到家表示,推出年薪制母婴护理师的出发点,一是给产妇和新生儿家庭提供更高质量的服务;二是想给从事月嫂、母婴护理的人员更多权益保障和发展;只有这样,才能吸 引和留住优秀的母婴护理人才。同时,也希望通过母婴护理师的规范化,推动月嫂转型,往职业化方向发展,持证上岗,促进母婴行业健康发展。

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