兵团教师队伍建设成效显著

本报乌鲁木齐讯（全媒体记者 徐彤彤） 记者从兵团教育局获悉，今年，兵团积极落实师德第一标准，不断充实师资力量，提高教师专业素养，健全激励保障机制，教师队伍建设成效显著。

兵团组织各师市开展特岗教师招聘工作，目前700名特岗教师已全部招聘到位，其中应届毕业生517人；指导各师市教育局及直属学校累计招聘1042名优秀高校毕业生；做好“三区”支教和大中专学生实习支教工作，从腹心师市、塔里木大学及兵团中职学校选派739名教师和学生分赴南疆师市开展支教工作；做好2022届部属公费师范生就业工作，签约公费师范生51名。

兵团持续推进高校教师思想政治建设专项工作，加强对高校教师思想政治和师德师风建设工作指导，在兵团高校集中开展形式主义、官僚主义专项整治，营造良好育人环境。加强教师培养培训，着力提高教师专业素养，加大“双师型”名师、高校名师、思政队伍名师等优秀人才选拔培养力度，遴选建设5个兵团首批“双师型”名师工作室；组织开展兵团中小学校及幼儿园教师继续教育培训，已覆盖学前到高中阶段18个学科的5328名教师；组织开展“国培计划”“省培计划”承训院校（机构）、基地遴选工作。

兵团健全教师激励保障机制，增强教师职业认同感。健全完善义务教育教师待遇保障长效机制和工资收入随当地公务员收入调整的联动机制；落实中央特岗教师工资性补助14572.15万元，兵团本级特岗教师工作生活补贴10898.11万元；组织开展兵团中央专项彩票公益金“励耕计划”资助项目，对14个师市和兵直学校特别困难教师218人予以资助。

据了解，兵团将统筹推进师德师风建设、教师培养培训、教师资源配置等工作，深化“师管校聘”管理改革，盘活编制和岗位资源，完善校长教师交流轮岗政策，打造一流教师队伍，为兵团高质量发展提供人才支撑。