2021年南山区劳模和工匠人才创新工作室创建工作启动 将打造80个创新工作室
来源： 深圳新闻网 2021-05-19 19:17:40
深圳新闻网·见圳客户端5月19日讯（记者 王志明 通讯员沈亚红 李嘉鑫)为贯彻落实《中华全国总工会关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》精神，根据省总工会和市总工会相关指示精神和要求。日前，南山区总工会召开会议，研究制定并下发了关于南山区总工会关于《2021年南山区劳模和工匠人才创新工作室创建工作实施方案》。
劳模和工匠人才创新工作室应具备必须具备有领衔人、有团队、有经费、有制度、有台账、有成效等几方面条件，其中区级示范性劳模和工匠人才创新工作室还应满足成立并挂牌1年以上，具有较强的创新和攻关能力，持续开展创新创造活动，提出合理化建议；创新成果得到有关方面的认可或认定，并得到应用或转化，并取得一定的经济效益或社会效益；领衔人积极发挥“传帮带”作用，为本单位职工提供咨询、指导和服务，培养青年业务骨干等条件。
南山区示范性劳模和工匠人才创新工作室的命名将按照基层推荐，区总工会评审确定，向社会公示命名等程序，由区总工会发布南山区示范性劳模和工匠人才创新工作室命名文件，颁发牌匾证书，并给予一定的资金补助。特别优秀的，将作为市级示范性劳模和工匠人才创新工作室对象向市总工会推荐。基层级劳模和工匠人才创新工作室按照“工会主导—企事业单位主体—劳模工匠（职工、高技能人才等）主责”的创建模式，由本单位工会或上级（主管）单位工会通过授牌或发布命名文件的形式命名。2021年，南山区将创建10个区级示范性劳模和工匠人才创新工作室，70个基层工会级劳模和工匠人才创新工作室。
区人大常委会副主任、总工会主席路玉萍表示，开展劳模和工匠人才创新工作室创建活动，旨在弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，以劳模和工匠人才创新工作室为载体，围绕机关企事业单位生产经营科研中的重点难点，充分发挥劳模和工匠人才的业务专长、技术优势和“传帮带”作用，总结推广先进经验，通过开展技术培训、技术比武、业务交流、高师带徒等活动，提高职工劳动技能和综合素质，在建设知识型、技术型、创新型职工队伍中发挥重要作用。她要求各级工会组织要高度重视创建工作，广泛发动，积极争取党政的重视和支持，将劳模和工匠人才创新工作室创建活动列入工会工作重要议事日程，纳入企事业单位技术创新和人才培养规划。要利用创建平台，把创建过程作为学习宣传先进的过程，努力营造浓厚的创建氛围，把创建劳模和工匠人才创新工作室打造为工会工作的新品牌项目，积极引导广大职工以典型为榜样，扎实工作，创先争优。
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