伦敦的金融工作者纷纷返回办公室
来源： 2021-09-10 14:12:09
伦敦金融业渴望在大流行最严重的情况下恢复正常，并率先鼓励员工重返旧生活，一些公司甚至提供免费食品和社交活动。它似乎正在工作。
伦敦的交通运营商本周表示，这是自 2020 年 3 月大流行以来最繁忙的一天，工人们将曾经荒废的火车装满了首都的城市和金丝雀码头这两个金融区。
经营该地区的金丝雀码头集团(Canary Wharf Group)也表示，该地区比去年 3 月以来的任何时候都更加繁忙。
成群结队的办公室工作人员挤满了广场，而城市工作人员则在伦敦桥上熙熙攘攘，在九月的阳光下在塔桥旁闲逛。
“感觉暑假过后的伦敦办公室应该会在 9 月和 10 月开始恢复正常，”在投资银行 Peel Hunt 工作的伊恩威廉姆斯说，他今年正准备返回他在伦敦市的办公室。一周第一次。
事实上，渣打银行表示，本周约有 33% 的员工在办公室，高于上周的 20% 和今年和去年封锁期间的几十名员工。
该银行在奖励进入办公室的员工方面具有创造性，在这种情况下是通过提供免费食物。
与此同时，高盛(Goldman Sachs)的首席执行官将在家工作称为“异常”，正在提供免费冰淇淋棒的甜蜜诱惑。
这家投资银行表示，本周约有 3,000 名员工来到其位于伦敦市的 Plumtree Court 办公室。
它补充说，这大约是 50% 的容量，是该银行每天只有 400-500 名员工运营时的封锁高峰期的六倍。
该银行告诉路透社，汇丰银行金丝雀码头总部的每日入住人数从本周可能的 3,500 人中升至 1,800 人，而最近的平均人数为 1,000-1,500 人，预计未来几周还会有更多人加入。
然而，那里没有免费的午餐。
该银行的英国首席执行官伊恩·斯图尔特 (Ian Stuart) 告诉路透社，该银行并未优先提供免费食品等激励措施，因为他们认识到在大流行期间每天约有 10,000 名分行员工在没有此类诱惑的情况下上班。
“我们正试图非常有效地传达办公室是安全的，第一个障碍是让人们进来尝试，而且越来越多的人正在这样做，”他说。
类似的办公室涌入正在美国发生，尽管由于担心 Delta 冠状病毒变种的传播而谨慎。
花旗集团希望员工从 9 月 13 日起每周两天回到纽约和其他大城市的办公室，但前提是他们已经接种了疫苗。
在英国的 Covid-19 病例仍在上升、地上和地下的通勤列车在 9 月份接近创纪录的温度下烘烤之际，高级管理人员在鼓励员工重返工作岗位方面面临着一项艰巨的任务。
“这有点疯狂，突然间我们又回到在火车上被压死的情况，并不是每个人都戴着口罩，”在一家金融公司工作的罗布周二在前往伦敦市区的火车上告诉路透社记者。
“老实说，我已经受够了坐在家里，”他补充道。
投资银行高管一直是对员工重返办公室需求最直言不讳的人之一。
他们希望在家工作一年半后办公室工作的新鲜感，再加上与可能为晋升打开大门的高级管理人员打交道的诱惑，将超过城市年轻员工对健康的担忧。
摩根大通本周在其金丝雀码头办公室接待了约 35% 的员工，这是自英国首次封锁以来的最高比例，预计这一数字还会上升。
其他公司也准备效仿，包括零售银行 NatWest，该银行计划从下周开始分阶段回归，其英格兰和苏格兰办事处的入住率将达到 50%。
保险公司凤凰集团采用了另一种新颖的策略，帮助员工重新适应返回其办公室，包括在纽约市。
它本周举办了“安全社交活动”，为员工提供免费食物和软饮料以及彩色挂绳，以表明他们对互动程度的舒适程度——从“我保持距离”到“我”我可以击掌”。
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