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华尔街高管在成立新公司后表示世界已经准备好并开放了以实现投资公司之间的更多多元化

来源:   2020-12-24 10:51:10

Pivotal Advisors创始人蒂芙尼·麦吉(Tiffany McGhee)周二在接受CNBC采访时说,认识到已经存在的历史障碍,尤其是在金融服务业中,历史悠久的壁垒开始为多元化的业务提供更多的机会。

“如果您有兴趣与一家多元化公司合作,那么传统的指标可能行不通。我们可能没有50年的记录。”麦吉在接受采访时说。但是,她强调,“这并不意味着我们不知道自己在做什么。”

在Momentum Advisors工作近十年后,McGhee于本周正式成立了总部位于纽约的Pivotal Advisors公司,她曾在Momentum Advisors担任其机构投资业务的首席执行官兼联合CIO。McGhee说,Pivotal以外包方式处理首席投资官的职责,专门从事与养老金和基金会捐赠等机构客户的合作。

据新闻稿称,Pivotal是同级别中首家由非洲裔美国人和非洲裔拉美裔妇女领导的公司。麦基(McGhee)的华尔街职业生涯始于16年前,她说,她相信2020年发生的种族正义推算为Pivotal的创作创造了机会。

CNBC投稿人麦吉(McGhee)表示:“我相信,对于像我这样的人来说,现在没有比现在更好的时候了,因为看起来世界已经准备好并且开放了。”她指出了今年夏天席卷全国的“黑人生活问题”抗议活动,以及随后公司做出的围绕增加董事会多元化的承诺。

她说,企业仍然可以做更多的工作来解决美国存在的经济不平等问题,例如聘请多元化的公司来获得专业服务合同。“如果您想移动针头,这就是您的方法。”

Ariel Investments的创始人John W. Rogers Jr.提出了类似的路线图,以促进多元化企业的成功。罗杰斯在周二接受CNBC的“半场报告”采访时说,整个美国经济中的老牌组织可以发挥作用。

“如果您真的想发展大型企业,那么您既要获得客户,也要获得资本。罗杰斯说:“我们在金融服务行业的许多人创立了自己的公司,我们深切地记得那些早期客户。”

他说,对于罗杰斯(Rogers)于1983年创立的爱丽尔(Ariel)来说,那些早期客户是芝加哥市和霍华德大学,这是一所历史悠久的黑人大学,位于华盛顿特区。

罗杰斯说:“他们给了我们一次机会,一旦我们有了那些早期的客户,就使我们有信心赢得更多的客户,并且吸引了更多的客户,因此获得客户至关重要。”公司拥有一个共同基金家族。他担任其联合首席执行官兼首席投资官。

麦吉同意罗杰斯的观点,特别是对于多元化金融公司。“在投资行业,没有人喜欢成为您的第一个。我认为,当您是一只基金时,人们会想到您从零开始。”她说。“当您是一家投资咨询公司时,很难找到第一个客户,因为他们要问您的第一件事是,‘您管理多少钱?’”

罗杰斯说,通常情况下,组织将精力集中在通过供应商合同为少数族裔企业创造机会上。但是,在当今基于知识的经济中,罗杰斯恳求决策者采取更广阔的视野。

“这就是为什么我们希望在我们国家的锚定机构(无论是大学,博物馆,医院还是大型公司)确保我们在所做的一切中都与少数族裔公司真正开展业务。”

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