“淬火”磨砺破茧成蝶！龙岗街道“墩苗计划”培训助力年轻干部成长成才

读特客户端·深圳新闻网11月5日讯（记者 张凡 通讯员 冀昌 郭晓垚）为全面提升街道年轻干部的综合素质，打造一支“讲政治、业务精、有活力”的干部队伍，11月1日至11月4日，龙岗区龙岗街道在党群服务中心开展“龙岗街道墩苗青干培训班”，街道60多名墩苗计划培养对象参加了此次培训。

开班仪式上，龙岗街道党工委委员、组织委员黄启星表示，街道举办“墩苗”计划培养对象青年干部培训班，适应了新时代、新形势、新任务的要求，是加强青年干部教育而采取的重大举措，体现了街道党工委为对广大青年干部的关怀、关心和厚望。黄启星对青年干部们提了三点要求，一是要讲政治，服从上级党组织和街道党工委的工作安排，自觉尊守法律法和街道规章制度；二是要与时俱进，适应新情况新环境新要求，在干中学、学中干；三是要有强烈责任心，牢记初心使命，勇于担当作为，努力做到“守土有责”。

据悉，街道党建工作办公室（组织人事办公室）精心设计教学内容，在为期四天的集中培训中，安排了龙岗第一课、思政主课堂、能力提升课堂、拓展训练课堂、情景模拟实训课堂等丰富多彩的课程项目。

学深悟透 提升理论水平

为期四天的培训中，培训班邀请街道党工委委员肖湘珍，街道重大办负责人黄少彬及深圳市委党校7位教授、讲师组成了强大的授课团队。区七次党代会精神解读、街道规划、干部核心素质提升、百年光辉党史回顾……一节节生动的课程依次展开，授课老师们全情投入，无私奉献，学员们聚精会神，认真聆听，在知识的沁润中，学员理论水平和工作技巧得到了全方位提升。

同心同向 共筑团队力量

11月2日，墩苗青干培训班全体学员开展了为期一天的拓展训练活动。十分钟的军姿站立，学员们放下面子，摆正心态，决心以街道年轻干部昂扬的精神状态迎接一切困难和挑战。一只鼓，十个人，奏出合作、和谐的美妙乐章；一只球，十个人，接力前进，携手到达梦想彼岸；一根绳，五十人，串联团队，传递信任正能量！同心同向，同频共振，这是团队取得胜利的不二法门，更是学员们扩展训练后的切身感悟。

学思践悟 献计政策发展

最后一天的培训中，在许剑波教授指导下，开展了一场理论与实践交融的情景模拟实训。公文书写、工作汇报、会议发言，年轻干部工作中可能会遇到的困难，在许老师的言传身教下，在严肃认真的实操演练中，迎刃而解。街道如何实现高质量发展，所在部门怎样助推街道建设“智创腹地、生态龙岗、客韵新城”，许教授提出一个个具体问题，学员们开启头脑风暴，集思广益，在热烈的讨论中为街道发展建言献策，展现年轻干部担当作为的精神风采。

11月4日下午，在龙岗街道党群服务中心召开“墩苗计划”青干培训班结业仪式，吴丹、宋明焕两位学员代表向街道领导和授课老师表达了感谢，分享了所感所悟。黄启星向学员们颁发了结业证书，并对在场的年轻干部给予了殷切期望，表示培训班的结束是终点，更是起点，要将培训的所得所感所悟转化为生动的工作实践，不断提高政治站位，坚持学习，加强实践，努力茁壮成立为参天大树，为高质量建设“智创腹地、生态龙岗、客韵新城”贡献年轻力量。

培训结束后，学员们纷纷表示，四天紧张而充实的培训，收获颇丰，收获的不止知识、技能，更是一份责任、一份担当。学员们深知，要想成长为参天大树、砥柱力量，只有奋楫扬帆，到基层中去、到实践中去，到困难多的地方去，在大风大浪中砥砺品质，在危急险重中磨砺本领。年轻的街道干部将以实际行动，证明自己是不负韶华，不负使命的干事创业者！

龙岗街道墩苗计划除组织培训外，对年轻干部历练与培养还有更多精彩形式，一是注重青年干部思想政治建设，指导年轻干部进行“百年党史青年说”党史微分享活动，实现输入、沉淀再输出的学习闭环；赴东江潮红色文化博物馆开展“墩苗计划”干部实践活动，感受红色力量，赓续红色血脉，筑牢年轻干部的初心使命。

二是注重机制创新，建立“墩苗计划”培养机制，采用“一对二”的“双导师制”，安排专门辅导员对60余名培养对象进行指导，快速提升培养对象的综合素质和解决问题的能力。

三是注重实践锻炼，在实践中磨砺年轻干部，组织年轻干部赴园山街道支援疫情防控，在街道健康驿站、疫苗特大接种点、常态化核酸检测点等多个平台实行两个月轮岗机制，在急难险重的抗疫第一线，磨炼担当作为的品质，推动年轻干部迅速成长。接下来，龙岗街道党建工作办将坚持党建引领，持续落实“墩苗计划”，为街道实现高质量发展提供坚强组织保障。