腕带告诉老板是否不满意

乍一看，硅胶腕带可能被误认为是在运动时跟踪心率的腕带。

但是，这种称为Moodbeam的可穿戴技术无法监控您的身体健康。相反，它允许您的雇主跟踪您的情绪状态。

链接到手机应用程序和Web界面的小工具具有两个按钮，一个黄色和一个蓝色。这个想法是，如果您感到高兴，则按黄色;如果您感到悲伤，则按蓝色。

针对希望监视在家工作的员工的健康的公司，其想法是鼓励员工戴上腕带(他们可以说不)，并在整个工作周内按相关的按钮进行操作。

然后，管理人员可以查看在线仪表板，以查看员工的感受和应对方式。由于老板不再能够亲自与团队进行交涉，Moodbeam希望弥合差距。

“企业正在努力与在家工作的员工保持联系。在这里，他们可以问500名成员：'你还好吗?'无需接电话。” Moodbeam联合创始人克里斯蒂娜·科尔默·麦克休(Christina Colmer McHugh)说。

在发现女儿在学校苦苦挣扎后，她最初想到了产品的想法，她想让孩子知道她的感觉。腕带于2016年投入商业运营。

有许多孩子，尤其是青少年，可能对必须按下腕带上的按钮以让父母知道自己的工作状况的想法不屑一顾，那么员工愿意为老板做同样的事情的可能性有多大?

公司总部设在赫尔的科尔默·麦克休女士说，许多人的确很高兴这样做。她说：“在试验发现人们确实希望被识别之后，我们从匿名数据转移到了可识别数据。”

现在使用Moodbeam的一个组织是英国慈善机构Brave Mind。

受托人帕迪·伯特(Paddy Burtt)说：“团队中的一个成员处在一个不舒服的地方，忙于巨大的工作量，并对所发生的事情感到幻灭。”“这不是他会举报的东西，除非我们看到了数据，否则我们不会知道的。”

根据世界卫生组织的数据，在大流行之前，抑郁症和焦虑症每年给全球经济造成的生产力损失估计达1万亿美元(7300亿英镑)，长期以来，工作场所的心理健康一直是人们关注的问题。但是，当前局势的锁定和家庭工作似乎使问题变得更糟。

英国心理健康慈善机构Mind去年表示，有60%的成年人认为他们的心理健康在第一次禁闭期间变得更糟。人力资源软件公司雇佣英雄的一项调查显示，在大流行期间，英国四分之一的中小型公司所雇用的人希望获得更多的心理健康支持。

由于我们大多数人都不会很快返回办公室，因此许多其他技术公司也在探索方法，以帮助公司更好地照顾员工的情感健康。

在旧金山，心理健康应用程序Modern Health旨在帮助雇主更轻松地将其员工与各种心理健康资源联系起来，例如与治疗师的会谈。

旅程始于员工回答有关其心理健康的简短在线问卷，然后制定个性化的心理保健计划。这可能涉及与专家一起处理焦虑症的视频电话会议，或针对数字冥想计划。

Modern Health首席执行官Alyson Watson说：“这个想法是为员工提供增强抵御能力的工具。”该公司在全球拥有190家公司。“人们在家里工作并且在挣扎中。领导人再也不能期望员工将工作和个人生活中发生的事情区分开。”

工作生活和停机时间的这种模糊是许多人在家里工作的关键方面。为了更好地将两者分开，Microsoft将在其Teams文件共享和视频会议应用程序中实施“虚拟通勤”。

在工作日结束时，这笔费用会作为工作中的心理书夹进行计费，随着时间的推移，用户将收到一条通知。这将促使他们进行一系列活动，例如将待处理任务添加到第二天的待办事项列表中，反思他们对当天的感觉，并通过顶空冥想和睡眠应用程序进行指导性冥想课程。

微软公司职场智能总经理Kamal Janardhan说：“没有人喜欢通勤，但是在我们的研究中，我们发现人们很欣赏认知分离，以实现在工作与生活之间的思维过渡。”“需要授权人们在漫长的工作日中创造结构和福祉。”

精神健康慈善机构Mind表示，随着人们继续在家工作，“ [雇主]承诺将员工的精神健康放在首位非常重要”。

Mind的工作场所健康负责人Emma Mamo说：“那些优先考虑员工福祉的人更有可能报告更多有生产力的员工，而这些人不太可能需要请病假或请假。。。”

但是，一些人力资源专家警告说，不应将更多使用技术作为帮助在家工作的人的快速石膏。伦敦大学卡斯商学院人力资源管理荣誉教授克里斯·罗利(Chris Rowley)表示，必须在员工的适当支持下进行支持。

他说：“这些都是关于情绪和心理健康的非常有价值的意图。”“但是，雇主照顾在家工作的员工需要通过建立归属感和社区意识来减少员工的孤立感。”

英国科技公司Yonderdesk旨在通过使企业能够将员工虚拟地带回办公室，来帮助企业做到这一点。

Yonderdesk为公司建立了基于Web的交互式数字办公室，并为员工指定了特定的虚拟办公桌。可以将办公室设计为完全复制公司的真实办公室，或者设计或布局完全不同。

想要与同事进行视频通话吗?只需单击其图标。或者，如果来自企业外部的人正在与他们联系，则他们“出现”在虚拟接待区中。

位于谢菲尔德的食品公司Delicious Alchemy最近几周一直在试用Yonderdesk的工具。Delicious Alchemy的首席执行官Nigel Glendinning说：“尽管无法在一个地方在一起，但在建立团队合作感方面还是有益的。”