泰森老板被解雇说当前局势办公泳池提振士气

爱荷华州滑铁卢工厂前夜班经理唐·默斯布鲁克(Don Merschbrock)表示，他之所以这样做是为了表明，被解雇的七名主管不是泰森所描绘的“邪恶的人”。

他告诉美联社：“我们真的想清除我们的名字。”“我们实际上非常努力，并且很好地照顾了我们的团队成员。”

在赌注指控因四名因当前局势死亡的工人的家庭提起的不当死亡诉讼浮出水面后，泰森于12月16日宣布罢免滑铁卢经理人。

泰森说，由前美国总检察长埃里克·霍尔德(Eric Holder)领导的一项调查发现了足够的证据来终止涉案人员，称他们的行为违反了该公司尊重和正直的价值观。该公司曾要求Holder的律师事务所对这一指控进行调查，因为公众的强烈反对威胁要损害其品牌并使员工士气低落。

作为全球最大的肉类生产商之一，这家总部位于阿肯色州斯普林代尔的公司没有公布霍尔德的调查结果，被解雇的经理们抱怨说，他们未经解释就被放开了。

默施布鲁克(Merschbrock)发表了一份声明，并在接受采访时阐述说，由于他不是诉讼中的被告，他比其他被解雇的经理更愿意发言。

他说，经理们于去年春天在对该工厂的大约2800名工人进行大规模测试后的几分钟内进行了办公室游泳池的建设。

县官员去年5月表示，有1000多名工人对该局势进行了阳性检测，该局势使数人住院，并杀死了至少6人。他们指责泰森最初没有为工人提供足够的防护装备，并且只是在疫情席卷整个城市之后才使工厂空转。

四名死亡工人遗产的律师将赌注描绘为该公司对健康和安全态度冷淡的指示。他们声称经理低估了局势的严重性，有时允许或鼓励员工在病假时工作。

泰森表示，该工厂是最大的猪肉工厂，每天可处理20,000头猪，该工厂于3月被联邦政府指定为关键基础设施，其领导人致力于“安全地继续运营，以确保全国粮食供应。”

美国地方法官琳达·里德(Linda Reade)周一发出命令，将不合法死亡诉讼移回爱荷华州法院，驳回了公司变更管辖权的请求。她说，泰森(Tyson)未能表明它在联邦当局的指导下行事。

她说：“没有联邦官员指示泰森以疏忽的方式维持其滑铁卢设施的营业……或向滑铁卢设施的雇员进行欺诈性的虚假陈述，因为滑铁卢设施中当前局势爆发的风险或严重性。”

在泰森(Tyson)工作了十年的默斯布鲁克(Merschbrock)说，在实施局势安全预防措施的同时，给经理们“维持生产的“不可能的任务”。他说，他们每天工作12小时，每周工作六，七天。

默施布罗克说，办公室的现金池中大约有50美元现金，由获奖者选择了正确百分比的对该局势呈阳性的工人。他补充说，与会人员不认为该池违反了公司政策，并认为由于其缓解措施，该厂的积极率将低于社区率。

“这是一群精疲力尽的主管，他们为解决许多无法解决的问题而努力工作，非常聪明，” Merschbrock说。“这简直是一件有趣的事情，因为做出了令人难以置信的努力而鼓舞了士气。从来没有任何恶意的意图。这绝不是要贬低任何人。”

泰森(Tyson)发言人拒绝评论默斯布鲁克(Merschbrock)的主张。

代表已故雇员家庭的律师梅尔·奥查德(Mel Orchard)表示，保护工人免受局势感染并不是“一个无法解决的问题”。他说，这是一种企业文化，高管们将生产和销售放在首位，并将生产线工人视为消耗品。

他说：“听那些失去父亲，兄弟或妻子的人的故事，我很难同情那些加班加点且疲倦的经理。”“但是我确实理解为什么会发生这种情况以及如何发生这种情况。”

果园代表58岁的塞迪卡·布尔季奇(Sedika Buljic)的庄园;Reberiano Garcia，60岁;小何塞·阿亚拉(Jose Ayala)，44岁;和Isidro Fernandez。Buljic，Garcia和Fernandez于四月去世，而Ayala在住院六周后于5月25日去世。