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Bon-Ton的高级管理人员变动

来源： 2021-01-20 08:51:15

Bon-Ton Stores Inc.宣布高级管理层变动。企业信贷高级副总裁约翰·格里森（John J.Gleason）宣布，他的退休将于2008年2月16日生效。现年50岁的H. Todd Dissinger被提升为风险管理和信贷业务高级副总裁，财务主管，并将继续向执行副总裁兼首席财务官Keith E. Plowman汇报工作。在升职之前，Dissinger先生曾担任财务主管和风险管理副总裁。

人力资源高级副总裁Colleen M. Golomski宣布她的退休将于2008年3月1日生效。现年43岁的Denise M. Domian被提升为人力资源运营高级副总裁，并将继续向Dennis R. Clouser报告。人力资源执行副总裁Clouser先生将负责公司采购，运营和信息系统。在Domian女士晋升之前，她曾担任雇佣部副总裁。

总裁兼首席执行官Bud Bergren评论道：“我个人要感谢John和Colleen作为我们高级管理团队的重要成员多年来的奉献精神，并祝他们在进入这一新阶段时表现最好。他们的生活。？？？

贝尔格伦先生继续说：？我们非常幸运能聘请像托德这样的人来承担约翰的职责，我们很高兴宣布他晋升为高级副总裁。自1997年加入Bon-Ton以来，Todd一直是我们管理团队的成员，并拥有超过27年的财务经验。我也非常高兴地宣布，丹尼斯（Denise）晋升为人力资源部高级副总裁。

我有幸与Elise-Beerman的Denise一起工作，在那里她是人力资源部门的副总裁。她拥有超过20年的零售经验，尤其是在人力资源领域的专业知识。我期待与Todd和Denise合作，因为我们实现了未来的增长计划并提高了对股东的回报。