深圳出台新业态劳动者工会工作改革方案 30条举措维护网约车司机、快递员等劳动者权益

来源：深圳新闻网 2021-07-22 17:16:35

读特客户端·深圳新闻网2021年7月22日讯（记者林玟珊通讯员杜南星）以网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者已成为劳动力大军的重要组成部分，他们的权益该如何更好保障？7月22日，深圳市工会召开新就业形态劳动者劳动权益维护工作推进会，会上发布《深圳市新就业形态劳动者工会工作改革方案》（以下简称《方案》），对深入推进深圳工会维护新就业形态劳动者劳动权益工作进行部署。

据统计，目前深圳登记注册的货运、快递、网约车、外卖配送、电子商务等新就业形态劳动者约170万人，占全市职工总数的15%。深圳市工会相关负责人表示，由于相关法规政策尚不健全、行业监管尚不规范等原因，新就业形态领域群体存在一定的劳动关系风险隐患，劳动者权益保障不足问题日益凸显。

“新就业形态劳动者劳动关系认定难、社会保障欠缺、生存状态较差、组织程度偏低、权利救济困难等问题亟需推动解决。”会上，深圳市工会主席彭海斌指出，全市各级工会要顺应新发展新变化，推动解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题，为推动新就业形态持续健康发展创造良好条件。

深圳市工会发布的《方案》提出了七个分项改革任务、30条具体改革举措，涉及深圳新就业形态劳动者的建会入会、权益保护、服务方式、思想引领和素质提升、创新举措等多个方面。

7月22日，深圳市工会召开新就业形态劳动者劳动权益维护工作推进会。

在建会入会方面，提出创新和简化建会流程，同时依托智慧工会平台，开通网上入会渠道，吸引新就业形态劳动者通过工会网站、微信公众号、手机APP等渠道实现网上入会的。在服务阵地建设方面，提出打造“1+11+N”阵地服务体系，重点建设1家市级服务阵地，11家区级服务阵地，在新就业形态劳动者集中的重点区域和重点企业建设N个职工之家和服务站点，统筹规划建设一批“暖工驿站”，为户外劳动者提供饮水、就餐、小憩、如厕、上网、简单药疗等小微服务，全力构建遍布全市的新就业形态劳动者服务阵地网络体系。

在权益保障方面，《方案》提出建立健全互联网平台企业、快递物流企业“律师驻点”“律师入企”、劳动争议律师代理等法律服务工作机制。在服务方面，将向快递小哥、外卖骑手和网约车司机会员赠送一年保障期的意外险互助保障计划和重疾险，并针对新就业形态劳动者工会会员开发专属集体意外险，赠送一年保障期的专属意外商业险，还将为他们赠送体检活动和心理关爱服务等。

深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司工会联合会、深圳滴瑞工会联合会、盐田港口汽车运输业工会联合会等五家单位是本次《方案》的试点工会。顺丰集团工会联合会主席曾昭霞表示，因为快递员长期在外奔跑，难以集中给员工办理入会程序，现在只要通过线上平台提交申请，通过审核后便可入会，方便便捷。“所有员工均可入会，入会员工如遇到工作问题工会可协助解决，同时还有机会享受到助学、送温暖等福利；目前，全国加入顺丰工会的员工有37万人，深圳已有2万员工入会。”

深圳市工会相关负责人表示，接下来，深圳市工会还将在劳动关系复杂、劳资矛盾突出的行业和企业开展改革试点，切实解决当前“三新”领域工会工作存在的难点和堵点问题。

深圳出台新业态劳动者工会工作改革方案 30条举措维护网约车司机、快递员等劳动者权益

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