华为面向全球高薪招聘华中大6人入选“天才少年”

来源：深圳商报 2021-07-07 09:16:46

读特客户端•深圳新闻网2021年7月7日讯（深圳商报记者陈姝）7月6日，华中科技大学（以下简称“华中大”）官方微信透露，今年该校又有两位同学入选华为“天才少年”计划，3年内已有6人入选该计划。

据悉，此次该校新晋“天才少年”共两位。其中，廖明辉2012年考入华中大电信学院通信工程专业。2016年硕博连读，进入白翔教授团队，主攻信息与通讯工程方向。博士期间研究方向为计算机视觉。本科毕业的那年暑假，他完成了自己的第一篇论文。该论文发表于人工智能顶级会议AAAI2017，获得了学术界和工业界广泛关注。截至目前，他共发表了10篇第一作者论文，包括2篇顶级期刊（均为ESI高被引论文）、7篇顶级会议。此外还担任10余个国际顶级期刊和会议的审稿人，参与组织了两项国际比赛。

除了廖明辉，华中大计算机学院本科毕业生武敏颜也成为华为“天才少年”，年薪超百万元。在校期间，她曾到多家企业实习。该学院老师介绍，武敏颜综合能力强，在求职中综合能力给她加了很多分。

据透露，3年来，华中大已有6名学子入选华为“天才少年”计划，包括2019年的左鹏飞、钟钊，2020年的张霁和姚婷。

华中大透露了培养人才方面的“秘籍”，包括优质的科研平台和科研资源，高水平的导师队伍建设等。据悉，近年来，华为在华中科技大学招聘的毕业生数量保持在每年300人左右。据统计，有超过10000名华中大毕业生曾就职于华为公司，目前在职的华中大毕业生数量在5700人左右。

华为的“天才少年”计划最早为外界所知，源于华为创始人任正非2019年在公司经营管理团队EMT的一段讲话。他称，当年华为从全世界招进20~30名“天才少年”，次年再招200~300名。据媒体报道，华为这批天才少年，年薪都在百万元级别，最高超过200万元。据了解，华为很多“天才少年”都聚焦在人工智能和算法领域。

华为曾在去年的一部公开视频中阐述如何培养“天才少年”。华为云人工智能领域首席科学家田奇在视频中说，“天才少年”多数指的是25岁-30岁刚毕业的博士研究生，他们在这个时间，体力、智力、创新能力都是最好的。

如何培养“天才少年”？田奇称，第一步是沟通，了解他们的长处；第二步，“好钢用在刀刃上”，把业务痛点、难点介绍给他们，做好创新从0到1到N的链接；第三，鼓励他们主动发现问题、解决问题；第四，提供很好的实验室氛围，鼓励自由思考和讨论。华为对天才少年的期望是“做最强的接触研究，把这些基础研究的成果落地到行业中，最后沉淀到AI平台上”。

据华为官方微信“华为招聘”显示，华为今年初即开始面向全球招聘“天才少年”，口号是“拖着世界往前走”，招聘“不限学历，不限学校”，开出5倍以上薪酬，希望招到在计算机、芯片等领域“特别有建树并有志成为领军人物”的人才。华为云、终端、数据存储与机器视觉等部门都向“天才少年”伸出橄榄枝。