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在工作期间是否需要社会保障的三件事

来源:   2021-04-22 15:54:16

有些人等到他们完全退休后才开始领取社会保障金。但是,您可能仍希望以某种身份工作时可以要求福利。好消息是您被允许这样做。但是,如果您要同时工作并获得收益,则应注意一些规则。

1.如果您已经达到退休年龄,则不会有任何影响

您可能知道,一旦您达到完整的退休年龄或FRA,您就有权根据个人收入历史获得每月的社会保障金。该年龄是66岁,67岁或介于两者之间-这取决于您的出生时间。您可以早在62岁就注册社会保险,但如果您在FRA之前要求领取福利,则将在此过程中永久性减少福利。

但是,一旦您达到FRA,您就可以按住一份工作并从中赚取任何金钱,您的福利将完全不会受到影响。这意味着,如果您想在FRA申请社会保障,则无需辞职,这不会对财务造成负面影响。

2.如果您还没有达到退休年龄,您将有可能被扣留一些福利。

如果您在FRA之前申请福利,如果与工作有关的收入太高,则可能不得不暂时没收一些社会保障收入。每年都会设定一个限制,使收益免于受到影响。在2021年,您最多可以赚取18,960美元,并且不会失去任何福利,但是从那里,每赚2美元,您将获得1美元的社会保障金。同样,这仅在您尚未达到FRA时适用。

现在,如果您今年要达到FRA的限额将更高-最高为$ 50,520。从那里,您每赚3美元,就会扣留1美元的社会保障金。但是请记住,除了保留收益之外,您还需要提早提交来大幅削减每月收益。

3.保留的利益不会永远消失

虽然同时工作和领取社会保障金可能会导致某些福利被扣留,但您不必永久没收这笔钱。相反,一旦您达到FRA,所扣留的钱将通过较高的每月福利退还给您,因此不会完全损失。但是,如果您在FRA之前申请福利,那么较低的每月福利将被锁定,因此请记住,如果您能够在FRA之前的几年中继续工作。只要您有可观的薪水,您就可以决定最好等待提交。或者,您可能决定依靠兼职薪水和储蓄来维持生计,以避免锁定较低的每月社会保障金。

社会保障的某些规则相当灵活,这一事实证明了您不会被禁止同时工作和领取福利。在申请福利之前,或者在已经收集福利之后,在申请工作之前,请仅注意采取这种做法的后果。

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