春节来临，你拿到年终奖了吗？这份报告显示……
来源： 深圳特区报 2021-02-10 17:16:58
见圳客户端•深圳新闻网2021年2月10日讯（深圳特区报记者 庄瑞玉）年终奖不仅能反映企业经济效益状况，也成为职场人收获肯定、展望未来的新年心愿。新春将至，智联招聘发布《2020年深圳白领年终奖调研报告》，多维度呈现白领的年终奖收获情况。
超2成深圳白领能拿到年终奖
截至2021年1月的调研显示，深圳白领中有22.2%表示能够拿到年终奖，与2019年的28.3%相比下降6.1个百分点。另外，43.4%的深圳白领表示拿不到年终奖，与去年的43.8%基本持平；回答“据说有，不确定”的占比21.2%。
对于如何分配年终奖，50%的深圳白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比40.2%的“投资理财”。此外，33.9%的深圳白领将奖金“孝敬长辈”，还有22.3%用来还贷。
2020年深圳白领年终奖均值为7739元
深圳白领2020年的年终奖均值为7739元，排在全国第15名，且较于2019年的8723元下降11.4%，与全国年终奖整体下降的基调一致。
就深圳白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍，占到94.6%；购物卡（14.3%）、生活用品（13.4%）和食品（8%）、数码产品（8%）也成为企业在年终奖励员工的方式。
近7成深圳白领认为年终奖是工作应得回报
深圳白领年终奖满意度为2.42，较去年上升0.26，但其满意度一般，略低于全国平均值。在全国范围内，深圳白领的年终奖满意度指数位于第23名。
关于年终奖是否成为影响跳槽的因素，51%深圳白领给予了肯定答案。与此同时，16.3%表示不会因年终奖不理想而跳槽，还有32.7%未想好。2020年因年终奖不满而跳槽的占比较2019年的38.4%有明显上升，这或是因为经历不确定的一年后，企业的激励体系变得更加重要，成为白领对雇主的判断标准之一。
关于年终奖的意义，更多的深圳白领认为“是工作一年应得的回报”，占比68.2%，其次是“激励工作热情的物质手段”与“选择工作的必要条件”，分别占比49.5%、31.8%。另外，还有20.7%的人将年终奖视为“苦苦撑着不离职的原因”，是深圳白领在职场中的指望。
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