如果不提供混合工作 71%的IT领导者会辞职
来源： 2021-11-22 11:25:15
一项新调查显示，如果雇主不向他们提供远程或混合工作，71% 的 IT 领导者会拒绝或离职。
来自 Auxilion 和 Aruba 的调查发现，大约 42% 的 IT 老板认为他们的组织未来最有可能的工作方式将主要是在办公室进行半天的远程工作。
但只有 39% 的调查参与者认为他们的组织已经为长期混合工作做好了准备，而 52% 的人认为他们的公司只是在某种程度上具备了相同的能力。
研究还显示，45% 的 IT 领导者对其组织管理和保护远程员工家庭环境的能力没有信心。
52% 的受访者表示，他们的公司没有集中式系统，无法全面了解员工用于访问公司网络的所有设备。
与此同时，49% 的受访者透露，他们认为他们的组织没有采取足够的安全和数据丢失预防措施。
混合模型最大的安全问题包括远程具有相同安全态势的公司 (61%)、勒索软件/恶意软件 (60%)、不受信任/共享网络 (38%)、数据丢失防护 (35%) 和弱密码 (26) %)。
受访者还表示，当员工返回混合工作场所时，企业面临的最大挑战之一是为跨地点的设备采取足够的 IT 安全措施。
调查还显示，IT 领导者提到的最大挑战是确保员工拥有相同的用户体验。
Auxilion 首席执行官 Philip Maguire 表示，未来工作场所的外观与爱尔兰公司目前实施的安全策略之间存在明显的脱节。
马奎尔先生说：“混合动力正在发生，但企业并未做好充分准备，并且可能会让他们的公司和员工面临攻击。”
“除了为保护在多个地点工作的系统和员工提供足够的保护外，组织还需要投资以确保用户体验保持精简和优化——无论团队在哪里。只有这样他们才能有效地保护公司网络，使人们能够在混合工作环境中生产和支持业务增长，”他补充说。
阿鲁巴岛爱尔兰地区经理 Ray O'Connor 表示，让每位员工都感到投入并拥有相同的工作场所体验绝对至关重要，无论他们是否在办公室。
“同样，每家公司都必须确保这些连接及其网络得到妥善管理和保护。从人员和业务角度来看，如果不这样做，可能代价高昂，”他补充道。
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