到2030年对技能提升的投资可能会使全球GDP增长6.5万亿美元

瑞士日内瓦，2021年1月25日-加快对技能提高和技能再提高的投资可能会为全球GDP至少增加6.5万亿美元，到2030年创造530万(净)新就业机会，并帮助在世界范围内发展更具包容性和可持续性的经济。这些是今天发布的世界经济论坛报告的主要发现。

与普华永道合作撰写的《提升共同繁荣的技能》报告发现，加快技能提升将确保人们拥有第四次工业革命所创造的工作所需的经验和技能，即平均将全球生产率提高3%。 2030年。新创造的工作将是被技术补充和增加(而不是替代)的工作。

“甚至在当前局势之前，自动化和数字化的兴起正在改变着全球的就业市场，因此迫切需要大规模的技能提升和再技能化。现在，这种需求变得更加重要。而且，正如我们在论坛新的洞察力报告中所强调的那样，提高技能水平对于刺激当前局势的经济复苏以及创造更具包容性和可持续性的经济至关重要。为此，关键是加强公私合作。普华永道全球主席鲍勃·莫里茨说：“我们很高兴能成为Reskilling Revolution平台的一员，该平台将有助于在这一重要主题上促进采取更大的行动，加强协作，加强问责制并取得进步。”

一年的《 Reskilling Revolution》影响力

对提高技能的研究为Reskilling Revolution平台的工作提供了支持。在2020年1月于达沃斯-克洛斯特(Davos-Klosters)举行的世界经济论坛年会上发起的“复兴技术革命”旨在到2030年为10亿人口提供更好的教育，技能和工作。据估计，这些举措已通过快速重新技能，技能更新和重新部署而使全球超过5000万人受益。

大流行已经失去了数百万个工作，而自动化和数字化加速意味着许多人不太可能返回。我们需要在明天的工作上进行新的投资，人们需要具备的技能以适应这些新角色，并建立教育体系，使年轻人为新的经济和社会做好准备。诸如“复兴革命”之类的倡议是将思想转变为行动并在公共部门和私营部门之间建立必要协调的关键。没有时间可以浪费了，”世界经济论坛董事总经理Saadia Zahidi说。

在2020年专注于建立快速再技能和技能提升系统(在大流行中尤为重要)之后，该计划将在第二年继续扩大其技能工作，同时扩大其在教育，创造就业投资和工作方面的工作标准。

国际工会联合会(ITUC)秘书长Sharan Burrow表示：“对创造就业机会的投资，尤其是对气候友好的就业机会，是确保一场革命的关键，迫切需要政府和企业采取一致行动。”

发展技能通用语言

缺乏共同的技能语言为重新技能和提高技能议程构成了重大障碍。世界经济论坛的另一份报告也于今天发布，它提供了一种通用的技能分类法，以帮助雇主，政府和学习提供者更有效地将人才与工作和学习机会相匹配。

《全球技能分类法：解锁技能革命的通用语言》包括技能的特定定义和分类，为从在线培训提供商和大学到公司和教育部的招聘经理的劳动力市场创建了通用分类法。它由一个交互式分类法，其中包含定义和建议，以为将来的工作场所中的雇用，再技能和重新部署提供信息。

有关重新技能革命的更多信息

在不断学习新技术革命工作经历了三个行动轨迹：论坛为主导的举措让公众和联合倡议的私营部门;公共部门和多方利益相关者倡议;和公司主导的举措。

该关闭的技能差距的国家加速器开发和重新学习技能和提高技能实施国家战略。促进剂活跃于10个国家，格鲁吉亚，希腊和土耳其最近建立了促进剂，另外六种促进剂正在讨论中。既定和计划中的加速器国家及其成员公司对员工的技能进行再培训的承诺将达到4700万。

论坛领导的技能联盟由主要的在线学习提供商组成，包括Udacity和Coursera，覆盖全球2亿学习者，其目标是提升在线学习作为一种公认的就业途径，从而提供更多的技能提高，技能提高和重新部署的机会。在此成功的基础上，首席学习官社区聚集了学习与发展领域的行业领导者，以改变290万员工的工作场所学习方式。

在未来一年，财团，Reskilling Revolution平台的首席人力资源官和首席学习官社区将致力于采用技能分类法，以帮助使技能成为劳动力市场的主要货币，并提高技能水平。劳动力市场。

在为工作行业加速器将来做准备，估计已经达到近800万职工与面向未来的技术做好准备。此外，首席人力资源官社区汇集了公司的人力资源主管，以分享最佳实践并采取行动，为另外400万员工提供更好的工作和技能。

由联合国儿童基金会和国际劳工组织等领导的参加``技能革命''的多方利益相关者联盟一直致力于通过平等地获得数字学习机会(大众教师技能训练或确定，支持和扩大新方法)来提供更好的教育和技能。

公司主导的计划即使在经济拮据的环境中也可以帮助他们的员工适应未来发展。Reskilling Revolution公司正在引领新方法，通过获得教育，技能和更好的工作来支持其员工，供应链和社区。除了该平台的创始成员，例如Adecco Group，LinkedIn和ManpowerGroup，该计划最近还欢迎加拿大皇家银行，联合利华和Verizon的新合作伙伴承诺。

关于达沃斯议程

在达沃斯议程是为了重建信任，塑造从1月25-29日在2021年采取的地方所需要的方针，政策和伙伴关系的全球领导者的创业动员，它的特点，致力于帮助全球领袖编程整整一个星期选择创新和大胆解决方案以阻止大流行并在明年推动强劲复苏。国家元首，首席执行官，民间社会领袖和全球媒体将积极参加涵盖五个主题的近100场会议。