法庭上的越南餐厅

公平工作调查专员已在联邦巡回法院对墨尔本一家餐馆的经营者提起法律诉讼。

面对法院的是会安私人有限公司(House of Hoi An Pty Ltd)和该公司的唯一董事Keerthi Hapugasdeniya，这家越南餐馆在Prahran经营“会安之屋”。

在收到在餐厅工作的雇员的帮助请求后，监管机构进行了调查。

Fair Fair Inspector确信公司已根据2010年餐厅行业奖向三名员工(两名厨师和一名食品和饮料服务员)少付了应得的工资，于2019年10月发布了《合规声明》。

这些雇员是签证持有人，其中两名来自越南，一名来自斯里兰卡。

检查员认为，这三名员工应得的薪水少，包括最低工资率，临时工作量，年假应享权利以及2016年至2019年之间周末，公共假日和夜间工作的罚款率。

FWO指控该公司无合理辩解未遵守《合规通知》。该通知要求公司计算并返还工人应得的权利。

FWO还声称违反了记录保存和工资单法律。

与FWO在当前局势期间采取相称的监管方法相一致，FWO在启动程序之前进行了几次尝试以确保自愿遵守。

公平工作监察专员桑德拉·帕克(Sandra Parker)表示，监管机构将继续执行工作场所法律，并在不遵守合法要求的情况下将企业告上法庭。

帕克女士说：“根据《公平工作法》，如果合格检查员认为雇主违反了工作场所法律，则它们是监察员使用的重要工具，”

“如果雇主不遵守我们的要求，我们将采取适当的行动来保护员工。法院可以责令该公司除欠薪工人之外还要支付罚款。”

“任何对薪水或应享权利有疑问的员工都应联系公平工作监察专员以获取免费帮助。”

公平工作监察专员正在寻求处罚。House of Hoi An Pty Ltd每次违规将面临最高罚款$ 31,500到$ 63,000，而Hapugasdeniya先生面临的最高违规罚款将在$ 6,300和$ 12,600之间。

监管机构还在寻求公司遵守《合规声明》的命令，其中包括更正所有未付清的款项，退休金和利息。指令听证会于2021年2月18日在墨尔本联邦巡回法院举行。