调查发现超过一半的爱尔兰员工经历过职业倦怠
来源： 2021-11-10 11:39:16
总部位于拉辛奇的人力资源公司HRLocker的一项新调查显示，在爱尔兰，超过一半的全职员工正在经历职业倦怠。
最近几个月，来自英国和美国的报告指出，员工压力和焦虑加剧，导致工作倦怠达到前所未有的水平。
在爱尔兰，HRLocker调查了全国1000名全职员工，评估他们的压力水平，压力的主要原因，以及它是如何影响他们的表现的。
调查显示，18-24岁被称为“z世代”的人和25-40岁被称为“千禧一代”的人的职业倦怠程度最高。
57岁至66岁的人也表现出高度倦怠。
年龄在41岁至56岁之间的“x世代”是唯一一个职业倦怠程度低于50%的年龄组。
27%的受访者表示，他们感到倦怠的原因是“一直在工作”的压力，24%的人说他们的工作量难以控制，16%的人说他们对自己的工作缺乏控制。
当被问及Covid-19和封锁对工作倦怠有什么影响时，三分之二的受访者表示有负面影响，增加了压力水平。
然而，18%的人表示，疫情产生了积极影响，使工作/生活更平衡，通勤更少。
调查结果显示，一些行业比其他行业更容易倦怠，包括慈善和非营利行业。
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